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團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶app是專(zhuān)為國(guó)內(nèi)廣大企業(yè)團(tuán)隊(duì)而設(shè)計(jì)的一款積分制企業(yè)工作管理平臺(tái),該平臺(tái)以官方深耕企業(yè)管理多年的經(jīng)驗(yàn)積累與領(lǐng)先技術(shù)支持為基礎(chǔ),能針對(duì)時(shí)下企業(yè)公司遇到的績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等難題,提供基于積分制管理機(jī)制的新型企業(yè)系統(tǒng)管理服務(wù)。不僅能充分落地員工管理制度,對(duì)員工的行為、態(tài)度、成果、價(jià)值進(jìn)行全方位數(shù)據(jù)量化績(jī)效考核,采用賞優(yōu)罰劣的利益激勵(lì)體系,全方位調(diào)動(dòng)員工積極性,而且還為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值成果,讓員工不再吃虧,全方位解決團(tuán)隊(duì)激勵(lì)分配難題!
1、積分排名:
多條件排名查詢(xún),支持分類(lèi)階段排名
2、積分管理:
自定義獎(jiǎng)扣事件標(biāo)準(zhǔn),全方位數(shù)據(jù)量化考核
3、責(zé)任積分:
自動(dòng)發(fā)放責(zé)任積分,讓“吃虧是?!背蔀楝F(xiàn)實(shí)
4、任務(wù)執(zhí)行:
任務(wù)執(zhí)行皆有結(jié)果,任務(wù)提醒追蹤,結(jié)果匯報(bào)、上級(jí)考評(píng)
5、產(chǎn)值管理:
從時(shí)間雇傭到成果產(chǎn)值量化,掛鉤員工當(dāng)月績(jī)效,讓員工聚焦工作成果
6、獎(jiǎng)扣權(quán)限:
干部自定義獎(jiǎng)扣分上限,解決干部有責(zé)無(wú)權(quán)管理難題
7、獎(jiǎng)扣任務(wù):
系統(tǒng)督促管理干部履行自己份內(nèi)管理職能,從此管理不再是一個(gè)人操心
1、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)寶積分管理系統(tǒng)獎(jiǎng)扣分明,采用賞優(yōu)罰劣的利益激勵(lì)體系
2、將員工所做的每一件好事、每一件壞事永久記錄,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的激勵(lì),終身有效,跟員工切身利益直接掛鉤,形成積極、正面的企業(yè)文化;
3、同時(shí)打造一個(gè)多維度的時(shí)刻競(jìng)爭(zhēng)、比賽的平臺(tái),讓員工盡情的展示自己的實(shí)力,不斷的為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
v7.3.8(22)版本
1、新增打卡考核幫助中心模塊,詳細(xì)說(shuō)明了打卡考核各個(gè)模塊的使用方式、規(guī)則,及使用打卡考核功能模塊可達(dá)到的目標(biāo)意義,便于企業(yè)快速了解使用打卡考核功能。
2、完善幫助中心其他模塊,用戶(hù)使用更便捷。
3、完善打卡考核水印照片功能模塊,水印照片上傳更加穩(wěn)定,便于員工快速提交水印照片打卡。
4、完善獎(jiǎng)扣標(biāo)準(zhǔn)詳情描述模塊,增加標(biāo)準(zhǔn)詳情描述展示區(qū)域,使企業(yè)管理人員編輯、查看標(biāo)準(zhǔn)詳情更加快速、便捷。
5、修復(fù)其它已知BUG。
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